СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Отсюда выпускаются менеджеры для торговых предприятий, гостиничного сервиса, туризма, а также массового питания. Здесь ежегодно проводят набор на следующие кафедры: Такое обучение включает в себя интерактивные и инновационные технологии, такие как интерактивные лекции, анализ деловых ситуаций, ролевые игры, моделирование, тренинги, а также обсуждение результатов проведенной работы, участие в семинарах и конференциях. Самым главным является то, что Институт непрерывно работает над повышением уровня качества оказываемых услуг. Это проявляется посредством введения педагогических инноваций, наличия высококвалифицированного преподавательского состава, тщательного довузовского отбора и постоянной мотивацией студентов к обучению и хорошему поведению, улучшения методического и учебного материала, а также постоянного повышения квалификации преподавателей и других сотрудников института в сфере менеджмента качества. Дополнительное образование в СПИГе Кроме основного направления в обучении Институт гостеприимства предлагает дополнительные образовательные услуги по переподготовке кадров и повышению квалификации.

Обучение гостиничному бизнесу. Курсы и семинары в Санкт-Петербурге

Ведущие специалисты гостиничного бизнеса уверены, что в ближайшие годы профессия отельера, уже популярная за рубежом, станет одной из самых востребованных в России. Это не удивительно, ведь должность отельера - это стабильно высокий заработок и престижная профессия! Потому и требования к отельеру предъявляются особенно высокие Для успешной работы мало обладать чёткими знаниями теории и практическими навыками, нужно ещё и уметь отлично управлять персоналом, разбираться в законодательстве, анализировать предложения и потребности рынка.

СПб, Каменноостровский пр В; [email protected] ILEADER Центр Ирины Для сотрудников гостиничного бизнеса Ирина Шиловская провела корпоративный тренинг «Клиентский сервис». Автор: Имя автора. Введите.

Все настолько интересно рассказывают на занятии, я прямо была вся во внимании, а я не очень усидчива, к сожалению. Но тренер смог заинтересовать меня Спасибо за то, что есть такие тренинги и специалисты. Теперь я меньше нервничаю, когда выступаю, а мне приходится это делать периодически в силу своей профессии. Тренер очень заботливо подошел к этой щепетильной теме, я изначально думал, что раз они выступают, то и не поймут, как другим.

Но все не так, видно, что тренер прекрасно понимает проблему и относится к ней с пониманием! Ринат Спасибо за очень познавательный тренинг! Долго не мог решиться, то времени нет, то еще что-то мешало, но все таки пошел и не пожалел. Пришел, послушал и сделал много интересных выводов. Теперь стараюсь следовать всем инструкциям тренеров и действительно много чего поменял в отношении к деньгам. Тренинг-центр в СПБ — постройте свою стратегию успеха Бизнес-тренинги в наше время набирают огромную популярность.

Это связано с тем, что многие желают добиться успеха в своей сфере деятельности, но, к сожалению, им не всегда хватает знаний и опыта. А тренинги по бизнесу помогут любому желающему обрести необходимую уверенность в себе, научиться правильно распоряжаться своим временем, принимать верные решения, грамотно управлять персоналом если вы руководитель , совладать с эмоциями и так далее. Все эти навыки непременно помогут вам в жизни. Здесь проводят семинары лучшие специалисты России.

Гостиницы и хостелы Расклад сил в гостиничном бизнесе: Малые отели в гостиничном бизнесе стран Европы давным-давно не только прочно заняли свою нишу, но и стали одним из ключевых элементов гостиничной индустрии. В уютных гостиницах, каждая из которых неповторима и уникальна, за умеренную плату постоялец, безусловно, получит куда больше удовольствия, чем поселившись в бездушном сетевом отеле, где клиент ощущает себя скорее движущейся по конвейеру деталью, чем желанным гостем.

И ничего страшного, что в мини-отеле нет бассейна, фитнес-центра и казино: Преимущество мини-гостиниц в предоставляемой клиенту возможности выбора.

Санкт-Петербург раля c до , завтра -Десятки лекций, круглых столов, семинаров, тренингов и индивидуальных консультаций. в Санкт-Петербурге - событие года в гостиничном и ресторанном бизнесе!.

Даю согласие на обработку персональных данных Подать заявку Подайте заявку на обучение и получите прямо сейчас бесплатный доступ к демонстрационному уроку об 11 секретах от успешных отельеров для увеличения продаж гостиничных услуг! Профессия в сфере гостиничного бизнеса — перспективно и актуально Туристический бизнес в России и во всем мире, несмотря на определенную экономическую нестабильность, активно развивается в наши дни, и главным образом это способствует появлению гостиниц разного уровня и качества обслуживания.

К сожалению, не все владельцы отелей понимают, насколько важно для репутации гостиницы умение профессионально и грамотно управлять подразделениями и службами отеля. Для этого необходимо не только иметь представление об успешных примерах руководства известных сетей гостиниц и структуре служб отеля, но и детально разбираться в стандартах качества, требованиях к персоналу и дополнительных услугах, которые может предоставить отель.

Должность отельера — это высшая ступень карьерной лестницы в гостиничном бизнесе, она требует высокой компетентности и сопряжена с чрезвычайной ответственностью. Только настоящий профессионал, имеющий соответствующее образование в данной сфере, может занимать такую высокую должность. А получить такое образование в гостиничном бизнесе можно на курсах Международной Академии бизнеса. Международная Академия бизнеса использует современные подходы и технологии в сфере образования.

Давно прошли те времена, когда требовалось посещать классы в определенно отведённые часы и тратить время на дорогу. Для обучения в Международной Академии бизнеса достаточно иметь доступ в Интернет, чтобы получить необходимые знания в любое время и из любой точки земного шара. Попробуйте и ощутите насколько легко и продуктивно может проходить дистанционное обучение, благодаря понятной форме подачи материала, снабженной иллюстрациями, таблицами, схемами и видео.

В процессе учебы гостиничному делу и бизнесу профессиональные специалисты Академии будут всегда на связи с Вами, готовые ответить на все возникающие вопросы. Наша главная задача - помочь Вам освоить специальность наиболее эффективно и результативно. Дистанционные курсы гостиничного бизнеса в Международной Академии бизнеса — это качественные услуги образования для Вашего будущего!

Семинары и курсы по гостиничному бизнесу

Коммерция и строительство Директор о колледже Мы делаем все возможное, чтобы наши выпускники могли занять достойное место в обществе и максимально проявить себя в практической деятельности! Развитие инфраструктуры города способствует постоянному росту потока туристов из-за рубежа и других регионов России, что, в свою очередь, ведет к увеличению потребностей рынка труда в специалистах, занятых в сфере туризма, гостиничного и ресторанного сервиса.

На сегодняшний день Колледж является Ресурсным центром, который координирует сетевое взаимодействие учреждений среднего профессионального образования в сфере туризма, гостиничного сервиса, общественного питания и торговли.

Бизнес-туристам необходима программа лояльности бесплатный вебинар академии туризма и гостиничного бизнеса в Санкт-Петербурге.

Доступная среда — это еще и доступность коммуникаций между персоналом и гостями, в том числе и гостями с различной формой инвалидности. И здесь очень важно насколько персонал способен компетентно и качественно оказать услуги для себя и гостей с инвалидностью. Мы, тренеры и разработчики данной методики, практически каждый день сталкиваемся с проблемами обслуживания в разных сферах услуг, в том числе и в сфере гостиничного бизнеса.

Тренинг, по Вашему выбору, может проводится один или два дня. В первый день мы будем разрушать ненужные стереотипы и менять терминологию, которая мешает бизнесу получать новых гостей. Внедрим оригинальные правила межличностных коммуникаций и смоделируем кейсы, которые помогут сформировать практические навыки эффективного взаимодействия с гостями с инвалидностью.

Во второй день, непосредственно на объекте гостиницы, проведем ролевое моделирование гостя с инвалидностью персоналом гостиницы, поиграем в тематические квесты с фиксацией и дальнейшим разбором всех проблемных зон пройденного маршрута. Программа тренинга 1 ДЕНЬ.

Выездные бизнес-тренинги – правильный выбор для корпоративного заказчика

Туризм, путешествия — мероприятий Текущие мероприятия - это международная специализированная выставка, нацеленная на профессионалов отельной и ресторанной индустрии. Нормативно-правовая база управления и регулирования интересов потребителя и исполнителя услуг. Основные понятия и определения в сфере обслуживания.

Как часть туристического бизнеса, гостиничный бизнес несет в себе 30 31 мая в Барнауле пройдет авторский тренинг Ольги Якубенко (г. Санкт- Петербург) — специалиста профессионального обучения.

Обучение от практика — просто, эффективно и интересно. Руководитель отдела коучинга в крупной Российской компании. Владелец коучинговой компании . Высшее образование, электромеханический факультет, специальность электрические станции. Дополнительное образование по специализации психология и педагогика. Разработала и провела более бизнес-тренингов и личного развития, провела коуч-сессий, 10 коммерческих проектов внутри компании декабрь Решаю вопросы формирования, постановки и достижения целей, системных нарушений в бизнесе, создаю условия для достижения результата.

Работаю с владельцами бизнеса, руководителями среднего и высшего звена.

Требуются тренер по гостиничному бизнесу

Практические занятия В настоящее время гостиничный бизнес стремительно развивается. Каждый год открываются новые гостиницы с российским и иностранным менеджментом, где востребованы специалисты с высшим профессиональным образованием. ГУАП предлагает возможность получить перспективную профессию, которая не утратит своей актуальности в долгосрочной перспективе.

Гостиничный бизнес — это совокупность высокой компетенции, сервиса и комфорта, общение с представителями разных стран мира, возможность приобщиться к мировым стандартам качества! Целью профессорско-преподавательского состава направления является обеспечение высокого уровня теоретических и практических знаний, умений и навыков, подготовка конкурентоспособных и востребованных специалистов бакалавров в сфере гостиничного бизнеса на российском и международном рынках.

Мы научим вас ресторанному делу - курсы для владельцев бизнеса, рестораторов, барменов, официантов. Семинары и тренинги по открытию и .

Большой популярностью пользуется такая форма повышения квалификации как бизнес-тренинги. Не только в столичных и крупных городах, но и в отдалённых регионах бизнес-обучение уверенно входит в деловую культуру. По стране работает огромное количество тренинговых компаний, агентств, рунет заполнен предложениями бизнес-тренингов и консалтинга.

Однако для менталитета современного российского бизнеса обучение всё же, как правило, не является высокоприоритетной задачей, а в напряжённые экономические периоды вообще становится одной из первых позиций сокращения бюджетов. Более того, ситуация кризиса даже стимулирует активный рост тех компаний, которые ранее доказали свою стабильность. Общеизвестно, что для того, чтобы выжить, организация должна активно развиваться, и в то же время всегда открыт вопрос, в каком направлении это развитие должно происходить.

Формальное увеличение ассортимента продаваемых тренингов, усиление тренерского состава и расширение отдела продаж сами по себе уже не гарантирует неоспоримых преимуществ перед конкурентами. Тренинговая компания, которая хочет уверенно занимать место лидера, должна обладать способностью предложить клиенту не просто широкую линейку тренингов и большой выбор тренеров, а по-настоящему комплексный, системный подход к обучению и высокое качество образовательных услуг.

Что же способствует этому? Активное участие в жизни профессионального сообщества: Лицензии, сертификаты и рейтинги:

Курсы, семинары, тренинги по гостиничному бизнесу – обучение Санкт-Петербурге (спб)

На современном рынке гостиничных услуг, как отечественном, так и зарубежном, в настоящее время проявляется тенденция к повышению конкуренции. Напоминаем, что общее положительное впечатление об отеле и его владельце создаёт не только налаженная чёткая и бесперебойная работа коллектива и всех зон гостиницы. Как правило, первые проявления соперничества проявляются на просторах интернета.

То есть, мы имеем ввиду, что за исключением высококвалифицированного персонала и поставленной работы по обеспечению гостя комфортом, отельерам следует пристальное внимание уделять официальному сайту их гостиничному объекту.

Санкт-Петербург Гостиничный / событийный / спортивный / ресторанный менеджмент. (тренинги, консалтинг, логистика, недвижимость). Варианты специализации: отельный бизнес, проведение мероприятий, туризм.

Для кого этот Семинар Директора, управляющие гостиничных комплексов, отелей. Управленческая структура современного отеля. Функции основных служб и структурных подразделений гостиницы. Функциональные обязанности руководителя предприятия и его заместителей по направлениям. Повышение эффективности взаимодействия различных служб. Функции мониторинга и контроля. Комплексная система безопасности предприятия гостиничного бизнеса.

Менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса

Можно сузить фокус подготовки в соответствии с вашей сферой деятельности и выбрать в промышленности, ритейле, строительстве, , гостиничном, ресторанном и туристическом бизнесе и т. в сфере гостеприимства К индустрии гостеприимства относится любой сервис, с которым сталкивается гость из другой страны или города: Соответственно, гостеприимство включает в себя не только ресторанный и гостиничный бизнес, но и событийный менеджмент, розничную торговлю, авиа- и железнодорожные компании.

Огромное значение уделяется лидерским и коммуникационным навыкам. Студенты учатся вести переговоры, оптимизировать командную работу внутри своей компании, мотивировать сотрудников.

Общий курс гостиничного бизнеса “Отельер” в московском институте гостиничного бизнеса занятий, тренингов и ролевых игр, посвящённых овладению профессией отельера. Гостиничное хозяйство Санкт- Петербурга 5.

Это будут 4 часа единственная возможность поработать над идеей бренда и получить результат. Ведущий мозгоштурма - Анна Гуревич. Одной из самых больших трудностей гостиниц, обсуждаемых в ходе работы столов, является квалифицированность и текучесть персонала. Поэтому именно обучение и мотивация персонала становились, и будут становиться главной задачей, как служб персонала гостиниц, так и наших круглых столов.

Мы рады пригласить Вас принять участие в работе очередного круглого стола. Основными темами круглого стола будут: Участники круглого стола обсудили вопросы материальной мотивации и обучения персонала, обозначили основные тенденции на рынке труда: Елена Александрова, Менеджер по персоналу Гранд Отеля Эмеральд, рассказала об опыте построения системы управления персоналом.

Андрей Сыроватский, Директор кадровой службы ГК Астория, предложил установить связи с учебными заведениями, проводить дни открытых дверей или профессиональные конкурсы среди потенциальных кандидатов. Анна Егорова, руководитель спецпроектов, АНКОР, сделала сообщение о практике проведения Обзоров зарплат и предложила всем участникам принять участие в спецпроекте по Обзору зарплат персонала гостиничного сектора. Мы благодарим всех гостей круглого стола за активное участие в дискуссии и интересные и содержательные выступления!

Оказывается круглый стол не только в книжках! Все участники мероприятия отметили актуальность и важность мотивации персонала, а так же остроту и искренность выступлений спикеров. В процессе обсуждения была отмечена необходимость и плодотворность подобного обмена опытом и совместного поиска путей решения проблем гостиничного бизнеса в Ст-Петербурге.

Семинары, тренинги и курсы по продажам и переговорам

Алина Ван Ортон Прекрасный педагог! Понятно объясняет, не торопится. Домашнее задание вполне адекватно по объему. Очень интересно проводит занятия. Очень душевная и приветливая, при всем при этом успевает дать максимум знаний за одно занятие.

Мастер-классы, тренинги, оборудование для ресторанов. URL: www. 4. Профессия обслуживания в ресторане. URL: https:// spb. Портал для профессионалов гостиничного и ресторанного бизнеса.

Поскольку данная сфера деятельности напрямую связана с обслуживанием людей, то и все работники должны обладать определенными качествами, уметь расположить к себе отдыхающих. Так в данном деле необходимо быть немного актером и немного психологом, но на все сто процентов профессионалом своего дела. Существует негласное правило, что количество персонала должно равняться количеству номеров. В гостиницах же с , звездами как, например, желательно даже превысить эту цифру.

Хорошие гостиницы отличает индивидуальный подход к каждому клиенту. При этом важно также участие и желание помочь.

IMG 5452

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!